|
KALİTE POLİTİKASI |
|
|
► Kaliteyi sürekli iyileştirme, geliştirme ve yenilik |
|
|
► Daima planlı, düzenli, sistematik ve istikrarlı çalışma |
|
|
► Hedeflere yönelik performans değerlendirmesi |
|
|
► Paydaşlarla ilişkilerde anlayış, güven ve samimiyet |
|
|
► Her konuda işbirliği, dayanışma ve ekip çalışması |
|
|
► İhtiyaçlara, yararlı olana ve kaliteye odaklanma |
|
|
► Zamanda, emekte ve kaynakta etkinlik ve verimlilik |
|
|
► Çalışma alanlarında temizlik, düzen ve iş güvenliği |
|
|
► Katılımcı, adil, şeffaf ve hesap verebilir yönetim |
|
|
KALİTE HEDEFLERİ |
|
|
► Üniversitenin bütün çalışma alanlarında Kalite Yönetim Sistemi’ni akademik ve idari personele benimseterek uygulamada sürekliliğini sağlamak |
|
|
► Üniversitenin faaliyetlerinde etkinliği ve verimi yükselterek ulusal ve uluslararası alanda güvenilen, saygı duyulan ve tercih edilen bir yükseköğretim kurumu olmasını sağlamak |
|
|
► Çağdaş akademik programlarla, mesleğine ilişkin bilgi ve becerilerle donanmış, sorun çözme yeteneği gelişmiş, öz güveni yüksek, yeniliğe açık, girişimci, milli kültür ve değerlere saygılı, sorumluluk sahibi mezunlar yetiştirmek |
|
|
► Eğitim-öğretim ve Ar-Ge faaliyetlerini çağın gerektirdiği düzeyde gerçekleştirmek için, akademik birimlerdeki görevlilerin yeterlilik ve yetkinlik düzeylerini yükseltmek |
|
|
► Bilim, teknoloji ve sanat alanlarında, ihtiyaç duyulan Ar-Ge faaliyetlerini geliştirmek, üretilen bilgi ve edinilen tecrübelerle topluma hizmet etkinliğini artırmak |
|
|
► Kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile yürütülen işbirliklerini, ortak araştırma ve geliştirme çalışmalarını üst düzeye çıkarmak |
|
|
► Eğitim-Öğretim, araştırma ve topluma hizmet faaliyetleri için gerekli olan fiziki alt yapı, alet-teçhizat ve finansman kaynaklarını güçlendirmek |
|
|
► Öğrencilere, akademik ve idari personele sağlıklı, huzurlu ve güvenli çalışma ortamlarını geliştirmek |
|
|
► Üniversite mensuplarının kuruma aidiyet duygusunu güçlendirmek ve memnuniyet düzeyini yükseltmek |
|
|
► Üniversite bünyesindeki bütün süreçlerde, çevre ve sağlık bilincini geliştirmeye yönelik faaliyetlere hız vermek, konuya ilişkin sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek |
|
|
► İdari faaliyetlerin kalitesini artırmak, bu birimlerde çalışanların yeterlilik ve yetkinliklerini yükseltmek |
|
|
► Üniversitenin bütün kaynaklarını en etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlayacak tedbirleri geliştirmek |